Cada sábado desde hace más de 10 años, una comunidad de voluntarios nos reunimos para acoger, acompañar e impulsar a personas inmigrantes (en su mayoría mujeres hispanoamericanas) en situación de vulnerabilidad. Se establece un encuentro en el que se favorece la integración, el diálogo y la escucha, la formación y el crecimiento, el ocio sano, y en donde se crean vínculos sólidos de apoyo.

Queremos dar una respuesta ante la soledad de muchas mujeres que trabajan internas y no tienen familia de referencia, también tienen espacio las personas mayores solas que buscan ser parte de un grupo.  Las principales necesidades son de formación, orientación legal, laboral, apoyo emocional, vivienda, entre otras.

Organizamos cursos de formación como el cuidado de personas mayores con movilidad reducida, de cocina española o de desarrollo de habilidades tecnológicas entre otros. Acompañamos el desarrollo del proyecto de vida personal y familiar. Fomentamos la implicación personal a través del club de lectura, talleres de habilidades sociales, de fe y de valores, potenciamos la creatividad y la participación activa de los mismos participantes. Generamos momentos de meditación, oraciones comunitarias y celebraciones festivas (como la Hispanidad o los cumpleaños de los que han cumplido años este mes).

Valoramos y reforzamos el diálogo entre culturas, a través de celebraciones, excursiones, visitas culturales, intercambios gastronómicos, artísticos y deportivos. También facilitamos un grupo de WhatsApp en el que se comparten ofertas de empleo.

Impulsamos el voluntariado como una forma de implicación y aportación generosa desarrollando habilidades clave como la empatía, el liderazgo y el trabajo en equipo y colaboramos con entidades o personas para multiplicar el impacto social, compartiendo recursos y conocimientos.

Objetivo de la causa

Generar un espacio de acogida y diálogo, de formación y celebración, de intercambio y apoyo para adquirir las habilidades necesarias para una buena integración (mayoritariamente mujeres migrantes).

Viabilidad de la causa

VIABILIDAD DEL PROYECTO
1.- Viabilidad Social:
La falta de espacios y dificultad para conocer gente, genera problemas de salud mental y exclusión en colectivos vulnerables (como las mujeres migrantes que trabajan internas cuidando a personas mayores principalmente). Damos respuesta a esta necesidad afectiva y comunitaria que las oficinas de empleo u otras entidades no cubren.
Hacemos la función de puente (derivación) estamos en la primera línea de detección de necesidades graves (violencia, desahucios, problemas de salud) para redirigir a los servicios públicos competentes u otras entidades. Algunos casos que están a nuestro alcance los resolvemos como pagar abonos de metros, ayudar a completar el alquiler mensual, subvencionar la pensión de la guardería de algún niño, financiar la mudanza para establecerse con vivienda y trabajo en algún pueblo, pagar la movilidad y la formación para acceder al trabajo, pagar hasta tres noches de pensión para que no se queden en la calle cuando no encuentran vivienda, ayudar a hacer retornos voluntarios.
2. Viabilidad técnica y operativa
Para tener estabilidad y permanencia contamos con un local fijo que nos facilita la parroquia, no obstante, aportamos el consumo de luz, agua, insumos básicos y limpieza de los locales de uso semanal.
Una vez al mes celebramos los cumpleaños de los que han cumplido ese mes, compramos bebidas y comida para picar y compartir.
La estructura de voluntariado nos permite sostener el proyecto sin asumir salarios mensuales.
3. Viabilidad económica y sostenibilidad
Asumimos los costes mínimos de materiales, adquirimos lo que realmente necesitamos y cubrimos los gastos de los insumos utilizados.
Nos financiamos con mercadillos de temporada, con talleres de aportación voluntaria, donaciones de comida para compartir en las celebraciones y alguna aportación económica puntual de los propios voluntarios.
4. Viabilidad Comunitaria
Creamos redes de apoyo que se retroalimentan del propio capital humano que asiste a las reuniones. Las ofertas de empleo, viviendas, ropa, muebles, alimentos se gestionan entre ellos. Las personas que inicialmente entran para ser asesoradas terminan convirtiéndose en las que asesoran y dan la bienvenida a los nuevos miembros.
Celebrar la vida y la fe juntos refuerzan el sentido de pertenencia, disminuyendo la soledad y asegurando su continuidad a largo plazo.