Tu talento importa | iHelp

Tu talento importa

Proyecto creado por ACCU España, Madrid, Spain
Tu talento importa quiere mejorar la empleabilidad de las personas con una enfermedad inflamatoria inmunomediada, enfermedades crónicas entre las que se encuentran el crohn y la colitis ulcerosa.
Último día del proyecto: 31/12/2019

Recaudado

270,00 €

Objetivo

2.000,00 €
Impacto de la donación
1,350 €
Category: 
Disability & Exclusion
El proyecto ha concluido. Las donaciones no serán posibles
Retos
1
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0
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1138
Donación media
22.50€
¡Gracias!
Gracias a la colaboración de Ihelp pudimos realizar el taller presencial de empleabilidad en Madrid. Su aportación sirvió para cubrir parte de los gastos de la personal de coordinación del programa, en concreto de las horas destinadas a la organización, planificación y acompañamiento en el taller.
 
¡Gracias por haberlo hecho posible!
Informe de actividad

Tu talento importa:

  • El diagnósticodeunaenfermedadcrónicasuponeungranimpactoanivel emocional
  • El 50% de los pacientes en España se encuentra entre los 20 - 39 años, edad de comienzo y promoción de la actividad profesional
  • En la Enfermedad Inflamatoria Intestinal, el 25% de pacientes son menores de 16 años, afectando a los estudios y al desarrollo de ciertas habilidades básicas
  • Absentismo escolar y laboral elevado, dificultando la conciliación laboral con la vida diaria del paciente

El objetivo ha sido ofrecer espaciosdeaprendizajepara incrementar lasprobabilidadesde accesoypermanenciaenelmercado laboral. Tu talento importa es un servicio gratuito para mejorar la empleabilidad de las personas con enfermedades crónicas en general y EII en particular. Nace como un complemento ideal a los servicios de orientación laboral existentes en organismos públicos y privados. La clave del proyecto es el empoderamiento de la persona y el rol del paciente activo.

 

Colaboración iHelp en el proyecto

El 29 y 30 de noviembre de 2019 se realizó un taller presencial en Madrid donde participaron diversas personas con enfermedad inflamatoria intestinal y/o discapacidad. Se buscó un grupo heterogéneo en cuanto a rango de edad, sexo, diagnóstico, discapacidad, etc. Participaron en el taller 7 mujeres y 6 hombres de entre 22 y 58 años, siendo la mitad con discapacidad y la otra mitad sin discapacidad, el 50% de ellos con Enfermedad de Chorn, el 40% pacientes de Colitis Ulcerosa y el 7% con otras patologías. 

Gracias a este taller los y las participantes pudieron:

  • Diseñar, desarrollar e implementar una carrera laboral acorde a sus intereses
  • Analizar su perfil personal y profesional
  • Visualizar diferentes escenarios futuros posibles.
  • Realizar ajustes a medida en su perfil laboral

 

iHelp ha hecho un seguimiento del proyecto y contamos con las facturas de los gastos y la memoria completa. Si quieres recibir más información, puedes escribirnos a contact@ihelp.org.es.

 

MÁS

Objetivo del proyecto
2000
Total
Objetivo del proyecto

Queremos mejorar la empleabilidad de las personas con enfermedad crónica en general, con crohn y colitis ulcerosa en particular.

Tu talento importa es un proyecto destinado a todas aquellas personas con enfermedad inflamatoria intestinal y otra IMID y que se encuentre en situación de desempleo o mejora de empleo.

Objetivo del proyecto

Queremos mejorar la empleabilidad de las personas con enfermedad crónica en general, con crohn y colitis ulcerosa en particular.

Tu talento importa es un proyecto destinado a todas aquellas personas con enfermedad inflamatoria intestinal y otra IMID y que se encuentre en situación de desempleo o mejora de empleo.

Viabilidad del proyecto

Para lograr el objetivo, se establece un recorrido estructurado a través de sesiones individualizadas y grupales que permiten a los participantes:

·         Diseñar, desarrollar e implementar una carrera laboral acorde a sus necesidades e intereses.

·         Analizar su perfil personal y profesional con el uso de herramientas retrospectivas y prospectivas. Así como también explorar su entorno social, jurídico y empresarial. Además ayuda para que conozca cada variable que influye en sus posibilidades de acceder y conservar un puesto de trabajo.

·         Visualizar diferentes escenarios futuros con sus rutas de trabajo.

·         Realizar ajustes a medida en su perfil laboral en base a ese escenario ideal elegido.

·         Entrenamiento y práctica de diferentes situaciones laborales en las que defender su perfil.

·         Ayuda a encontrar oportunidades en su sector y/o beneficiarse de los acuerdos cerrados entre ACCU y empresas privadas.

·         Participar en una gran comunidad de personas que comparten y se ayudan unos a otros.

El programa utiliza la novedosa metodología PASSOS, la primera en utilizar la prospectiva estratégica en orientación laboral. Esta metodología permite a la persona analizar su perfil en base a sus intereses, objetivos, formación y experiencia, así como detectar los factores clave y el entrenamiento de los posibles escenarios.

En definitiva, permite dotar a la persona de las herramientas necesarias para poder construir su plan de vida futura, dando un giro a los servicios de orientación laboral existentes hasta la fecha, dirigidos al colectivo.

Viabilidad del proyecto

Para lograr el objetivo, se establece un recorrido estructurado a través de sesiones individualizadas y grupales que permiten a los participantes:

·         Diseñar, desarrollar e implementar una carrera laboral acorde a sus necesidades e intereses.

·         Analizar su perfil personal y profesional con el uso de herramientas retrospectivas y prospectivas. Así como también explorar su entorno social, jurídico y empresarial. Además ayuda para que conozca cada variable que influye en sus posibilidades de acceder y conservar un puesto de trabajo.

·         Visualizar diferentes escenarios futuros con sus rutas de trabajo.

·         Realizar ajustes a medida en su perfil laboral en base a ese escenario ideal elegido.

·         Entrenamiento y práctica de diferentes situaciones laborales en las que defender su perfil.

·         Ayuda a encontrar oportunidades en su sector y/o beneficiarse de los acuerdos cerrados entre ACCU y empresas privadas.

·         Participar en una gran comunidad de personas que comparten y se ayudan unos a otros.

El programa utiliza la novedosa metodología PASSOS, la primera en utilizar la prospectiva estratégica en orientación laboral. Esta metodología permite a la persona analizar su perfil en base a sus intereses, objetivos, formación y experiencia, así como detectar los factores clave y el entrenamiento de los posibles escenarios.

En definitiva, permite dotar a la persona de las herramientas necesarias para poder construir su plan de vida futura, dando un giro a los servicios de orientación laboral existentes hasta la fecha, dirigidos al colectivo.

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