Colabora para reducir el abandono educativo temprano y mejorar la empleabilidad de los jóvenes
Colabora para reducir el abandono educativo temprano y mejorar la empleabilidad de los jóvenes
El Proyecto Coach pretende orientar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social para fomentar su empleabilidad
El proyecto Coach es una iniciativa que pretende mejorar la empleabilidad de jóvenes en edades comprendidas entre 16 y 19 años y situación de vulnerabilidad social a través del contacto directo con la empresa y sus profesionales para apoyarle en su proceso de orientación.
El objetivo del proyecto es reducir el abandono escolar prematuro y motivar el joven a continuar con su formación, conociendo a las diferentes profesiones existentes dentro de las empresas. Así potenciamos sus futuras oportunidades laborales. A través de este contacto con el mundo empresarial los apoyamos para diseñar su objetivo profesional, vinculado a continuidad de estudios y el plan de acción para conseguirlo.
Después de su paso por el proyecto los jóvenes: conocen un entorno nuevo, interiorizan pautas de relación propias del mundo laboral, eliminan barreras psicológicas y prejuicios a través de una relación de confianza entre el voluntario y el joven y desarrollan nuevas habilidades sociales, que le permiten conseguir un trabajo y poder mantenerla.
Mediante este proyecto invertimos en una fase temprana del abandono escolar con el fin de reducir los actuales niveles de paro juvenil, fomentando la formación de los jóvenes y motivándolos para continuar preparándose para futuros puestos de trabajo.
Objetivo de la causa
Mejorar la orientación y empleabilidad de los y las jóvenes en situación de vulnerabilidad social y reducir el abandono escolar prematuro a través del contacto directo con la empresa y sus profesionales.
Viabilidad de la causa
El proyecto Coach es el proyecto de referencia de la entidad. Forma parte de la estrategia de la entidad continuar con el proyecto y ampliarlo a más jóvenes y territorios.
En cuanto a la sostenibilidad financiera, contamos con aportaciones privadas y públicas que contribuyen a implementar las diversas ediciones de los proyectos. Además, desde hace ocho años, la Fundación Exit está desarrollando una estrategia de diversificación de financiación y autosostenibilidad de los proyectos. Esta estrategia cuenta con tres líneas principales:
– captación de fondos privados a nivel europeo, principalmente en UK
– captación de fondos públicos a nivel estatal
– facturación por servicios a empresas que participan a través de acciones de voluntariado corporativo en nuestros proyectos.
Presupuesto de la causa | |
28.000,00 | |
600,00 | |
24.300,00 | |
3.100,00 |
Personas beneficiadas | |
110 | |
550 |
El Proyecto Coach pretende orientar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social para fomentar su empleabilidad
Presupuesto de la causa | |
28.000,00 | |
600,00 | |
24.300,00 | |
3.100,00 |
Personas beneficiadas | |
110 | |
550 |
El proyecto Coach es una iniciativa que pretende mejorar la empleabilidad de jóvenes en edades comprendidas entre 16 y 19 años y situación de vulnerabilidad social a través del contacto directo con la empresa y sus profesionales para apoyarle en su proceso de orientación.
El objetivo del proyecto es reducir el abandono escolar prematuro y motivar el joven a continuar con su formación, conociendo a las diferentes profesiones existentes dentro de las empresas. Así potenciamos sus futuras oportunidades laborales. A través de este contacto con el mundo empresarial los apoyamos para diseñar su objetivo profesional, vinculado a continuidad de estudios y el plan de acción para conseguirlo.
Después de su paso por el proyecto los jóvenes: conocen un entorno nuevo, interiorizan pautas de relación propias del mundo laboral, eliminan barreras psicológicas y prejuicios a través de una relación de confianza entre el voluntario y el joven y desarrollan nuevas habilidades sociales, que le permiten conseguir un trabajo y poder mantenerla.
Mediante este proyecto invertimos en una fase temprana del abandono escolar con el fin de reducir los actuales niveles de paro juvenil, fomentando la formación de los jóvenes y motivándolos para continuar preparándose para futuros puestos de trabajo.
Objetivo de la causa
Mejorar la orientación y empleabilidad de los y las jóvenes en situación de vulnerabilidad social y reducir el abandono escolar prematuro a través del contacto directo con la empresa y sus profesionales.
Viabilidad de la causa
El proyecto Coach es el proyecto de referencia de la entidad. Forma parte de la estrategia de la entidad continuar con el proyecto y ampliarlo a más jóvenes y territorios.
En cuanto a la sostenibilidad financiera, contamos con aportaciones privadas y públicas que contribuyen a implementar las diversas ediciones de los proyectos. Además, desde hace ocho años, la Fundación Exit está desarrollando una estrategia de diversificación de financiación y autosostenibilidad de los proyectos. Esta estrategia cuenta con tres líneas principales:
– captación de fondos privados a nivel europeo, principalmente en UK
– captación de fondos públicos a nivel estatal
– facturación por servicios a empresas que participan a través de acciones de voluntariado corporativo en nuestros proyectos.
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